Waarom deze rol de moeite waard is
Je begeleidt woningcorporaties van eerste kennismaking tot getekende opdracht. Beperkt koude acquisitie, geen scriptjes: je werkt vooral met warme leads en lopende contacten, en bouwt die kansen vakkundig verder uit. Je zit dicht op het product, de klant én de praktijk, ziet snel wat je werk oplevert en hebt echt invloed op hoe trajecten worden opgebouwd. Een commerciële rol met inhoud, autonomie en maatschappelijke relevantie.
Waarom BeNext anders is
BeNext begon in 2007 met smart home. Diezelfde technische nieuwsgierigheid gebruiken we vandaag om energie in woningen inzichtelijk en beheersbaar te maken. Het hart van elk project is onze eigen ontwikkelde gateway, die energie, comfort en installaties in één platform verbindt. Omdat we de techniek zelf bouwen, verkoop jij geen black box: de developers en projectleiders zitten gewoon naast je.
Inmiddels hebben we ruim 10.000 woningen in Nederland aangesloten, samen met partners als BAM Wonen, Dura Vermeer, Casade, Thuisvester, Woonveste en Wonen Zuid. Onze oplossing draait in duizenden echte huizen. En hoe het hier voelt? Nuchter, betrokken en inhoudelijk, met de sfeer van een familiebedrijf: zo'n 25 collega's, een feestcommissie, een pingpongtafel en een borrel op het terras na de maandmeeting.
Met wie je werkt, en waarom het ertoe doet
Je landt in een team van zo'n 25 mensen waar de techniek dichtbij is. Loop je tegen een technische vraag aan, dan staat het antwoord een paar bureaus verderop, en omdat we klein en betrokken zijn tellen jouw ideeën hier echt mee.
Met jouw trajecten help je corporaties om zelf opgewekte zonne-energie maximaal te benutten, de energiekosten van huurders voorspelbaar te houden en tóch te blijven bouwen ondanks netcongestie. Elke deal betekent zuinigere woningen en bewoners met meer grip op hun rekening. Commercieel succes en maatschappelijke impact lopen hier gelijk op.
Waarom een ervaren accountmanager kiest
Diepgang en strategie
Een corporatie verduurzamen is geen transactie van één gesprek: meerdere belanghebbenden, investeringsbegrotingen en besluitvorming die tijd kost. Je verkoopt geen doos, maar adviseert over hoe een corporatie haar woningbestand toekomstbestendig maakt.
Ondernemen, invloed en blijvende relaties
Je bepaalt zelf hoe je je pipeline opbouwt: vertrouwen en eigenaarschap in plaats van dichtgeregeld. Wat je terughoort bij corporaties komt terug in onze oplossingen, en een goed traject is vaak het begin van een samenwerking van jaren.
Werk dat verder reikt dan de cijfers
Natuurlijk is omzet het doel, daar zijn we eerlijk over. Maar we drukken hier niet als een keiharde salesmachine. Wat jij verkoopt helpt bewoners én maakt woningen klaar voor morgen.
Wat je gaat doen
- Je begeleidt commerciële trajecten van eerste contact tot opdracht, vooral vanuit warme contacten.
- Je voert adviesgesprekken met stakeholders binnen corporaties, van vastgoedbeheer tot bestuur.
- Je vertaalt technische mogelijkheden naar bestuurlijke waarde voor woningen, bewoners en begroting.
- Je houdt overzicht over je pipeline en zorgt na een deal voor een soepele overdracht naar het projectteam.
Wat je meebrengt
Je hoeft geen klassieke harde hunter te zijn. We zoeken iemand die commercieel sterk is, maar op een prettige, geloofwaardige manier contact maakt en gelooft dat een goed gesprek meer oplevert dan een glad verkooppraatje. Verder herken je je hierin:
- Je bent gewend aan B2B salestrajecten die wat langer lopen en houdt overzicht en relatie warm.
- Je luistert goed, stelt veel vragen en vertaalt techniek en klantbehoefte naar elkaar.
- Je hebt HBO werk en denkniveau en ervaring in een commerciële B2B rol.
- Je hebt een natuurlijke gunfactor en affiniteit met duurzaamheid, technologie, vastgoed en/of woningcorporaties.
Wat je krijgt
- Een marktconform salaris, inclusief variabele beloning en afhankelijk van je ervaring.
- Een fulltime functie van 40 uur met flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
- 200 vakantie uren per jaar, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering.
- Een goede pensioenregeling en een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
Interesse?
Denk je dat deze functie bij jou past? Stuur je CV en motivatiebrief naar hr@benext.eu of gebruik het contactformulier hieronder.